新時代新征程新偉業?深度觀察丨眉山洪雅縣前鋒村：讓青春有為更有位

12月1日，航拍前鋒村茶園。

初冬的前鋒村，美麗而靜謐。

11月26日，記者來到位于洪雅縣城西北4公里處的中山鎮前鋒村，只見寬闊瀝青道路兩旁是一棟棟漂亮的農房，漫山遍野的茶樹在冬日里仍綠意盎然，不少村民在村上的鄉緣農民專業合作社、農幫農機專業合作社等專業合作社里務工，冬日的山村處處洋溢著發展的生機與活力。

前鋒村現有1600多戶、5700多人，過去并不富裕、發展相對滯后，曾有建檔立卡貧困戶106戶、177人。經過新時代十年，如今已是全國“一村一品”茶葉專業示范村、全國特色產業億元村、國家級文明村、中國有機茶第一村，省級鄉村振興示范村……

2021年，前鋒村村級經濟總收入達3.93億元，村民人均純收入達37752元。目前，13名年輕人返鄉就業創業，全村外出務工人員已從過去的47%下降到21%。

產業興、生態美、百姓富的前鋒村，何以能交出鄉村振興的幸福答卷？

前鋒村黨委書記、村委會主任、全國脫貧攻堅先進個人付志洪說，“實現鄉村振興，人才是關鍵。前鋒村的十年蝶變，充分展現了‘青年人才’要素之于鄉村振興的重要作用。”

“群雁高飛頭雁領。”前鋒村的發展巨變，用當地干部群眾的話說，“是我們選了位好帶頭人付志洪。”

今年45歲的付志洪，于2013年高票當選前鋒村黨支部書記時年僅36歲。因家庭貧困，他15歲初中畢業便外出務工，從沒有分文工資的泥水工學徒，到日工資1.2元的小工，再到承包建筑整體工程……承攬的每一處工程，他都會傾盡全力建成樣板。

前鋒村產茶，但因缺少龍頭企業帶頭，村民靠“散打”掙不了多少錢。

2004年，當地黨委政府找到事業有成的付志洪，希望他為家鄉的茶產業發展出力獻策。這與他多年來想回報鄉親、圓夢茶業的心愿一拍即合。于是他毅然返鄉，用積累的上千萬元資金在村里成立了雅雨露茶業有限責任公司，開始帶領父老鄉親一起奔富路。

經過返鄉后幾年的摸爬滾打，他從建高標準茶葉基地抓起，大力發展有機茶園，帶動了400多戶茶農增收。

12月1日，付志洪（中）與部分村兩委干部研究申報“AAA”景區事宜。

當選村黨支部書記后，他充分發揮黨支部引領作用，通過帶頭成立宏圖茶業專業合作社、辦機磚廠、建現代化養豬場，吸引該村人員返鄉就業創業，還推行“黨支部+合作社+脫貧戶”模式，把脫貧攻堅和鄉村振興工作結合起來，發展鄉村旅游，積極帶動建檔立卡貧困戶增收早日脫貧，幫助全村村民共同富裕。

2020年，在村級建制調整中，前鋒村與金花村合并組建新的前鋒村后，付志洪又高票當選村黨委書記和村委會主任。

“青年強，則國家強。”實現鄉村振興，青年人才的作用至關重要。書記、主任“一肩挑”后的付志洪，更注重發揮青年人才在村級班子和創新創業中的作用。于是，新前鋒村兩委班子完成換屆后，村干部平均年齡從換屆前的45歲降到39歲，其中新當選的4名干部平均年齡33歲，還有兩名是大學本科畢業生。

今年28歲的羅麗君，現為前鋒村黨委委員和村委委員，也是目前村兩委班子中年齡最小的。她大學本科畢業后在成都等地工作，看到家鄉近年的發展變化，特別是家鄉人說起付志洪帶領村民共同富裕的事跡后，她感到青年人扎根農村同樣大有作為，便在結婚后毅然返鄉，從村網格員做起，靠實打實為家鄉父老辦實事而贏得信任，隨后在換屆中進入了村兩委班子。

今年35歲的村委委員符啟霞，大學本科專業是旅游管理。本是洪雅縣柳江鎮人的她，在成都工作多年并結婚生子后，為照顧孩子回到了丈夫所在地前鋒村。當愛才的付志洪等班子成員獲悉符啟霞學的是旅游管理，前鋒村發展鄉村旅游正需要她這樣的人才時，便通過組織面試后把符啟霞引進到村上工作。

這些天，9組村民付開祥和周圍的鄰居都很高興，“沒想到家里今年能安上天然氣，而且馬上就要開通用上了。這要感謝符啟霞這些村干部的幫忙哦。”

原來，作為聯系9組村干部的符啟霞，去年還被選為縣人大代表。她和其他村干部在聯系走訪中，接到村民反映：原金花村片區的村民小組都還沒安裝上天然氣。于是，作為人大代表的符啟霞便幫村民積極呼吁，“到今年底，全村9個組的村民都能用上天然氣。”

一路走來，羅麗君、符啟霞始終記得付志洪說過的話，每名村干部都是村民的“服務員”，俯下身踏實為村民辦事才能贏得百姓心。

“從付志洪書記的身上，我看到了現代農民的樣子——村黨委書記既是基層干部，同時又具有現代企業家的素質，知道怎么去經營，怎么去管理。”羅麗君說。

“黨的二十大報告提出，‘扎實推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織振興’。”中山鎮黨委書記何慧說，“前鋒村的實踐說明，推進鄉村人才振興，要善于引才用才育才，讓返鄉青年有機會有舞臺。”

進入冬季后，雅雨露茶業有限責任公司總經理李華勇仍然如上半年采茶生產銷售旺季時那樣忙碌，不是蹲在公司接待上門談明年合作的客戶，就是到外省著名茶企考察，了解客戶需求。

今年37歲的他，是洪雅縣止戈鎮人，2009年從四川農業大學茶學系畢業后，進入洪雅一家茶業科技有限公司工作。科班出身的他和公司團隊一起研發的“高甲基化兒茶素茶的產業化開發技術”及“鮮葉生產無酯兒茶素綠色高效工藝技術”，分別獲得洪雅縣及眉山市科技進步獎。

2015年，前鋒村黨支部將年僅30歲的李華勇引進雅雨露茶業有限責任公司擔任技術員后，公司寬松的成才環境很快讓其有了更大的用武之地。通過努力，他摸索出一套成熟的有機茶種植加工技術，并幫助公司基地約3000畝茶園通過中國、歐盟、美國、日本的有機認證，與普通茶園比每畝年提質增效約4000元。

“推進鄉村振興，只有贏得青年才能贏得未來。我們不僅要善于為青年人成才搭建平臺，更要讓有為者更有位。”付志洪說。

隨后，李華勇被委以雅雨露茶業有限責任公司總經理重任。前年，他在著力對公司基地原料進行深入研究的基礎上，根據烏龍茶的成香原理并結合傳統紅茶的加工工藝，為公司開發出有機花香型烏龍茶系列和有機花香型紅茶系列，產品試制成功即得到消費者的一致好評，較好解決了洪雅茶葉品類稀少、傳統落后的困境，對洪雅茶葉產品的開發創新、轉型升級、品質提升及品牌打造有著重要意義。

近年來，前鋒村在宏圖茶業專業合作社、鄉緣農民專業合作社、農幫農機專業合作社的基礎上，又相繼成立了鳳凰頂養豬專業合作社、嘛喳喳藤椒種植專業合作社、金龍種養專業合作社、四季鮮種養專業合作社、康怡樂鄉村旅游專業合作社、自強中藥材種植專業合作社等，這些合作社多數是年輕人擔任法人。

12月1日，航拍前鋒村部分農房及茶園。

在今天的前鋒村，產業增長點在哪里，專業合作社就建在哪里，黨組織就延伸到哪里，著力發揮好黨員干部的引領作用。“我們就是要不斷完善機制、強化保障，讓前鋒村的創業平臺吸引人、留住人。”付志洪帶領的村兩委形成共識。

目前，村黨委已在鄉緣農民專業合作社、雅雨露茶業有限責任公司成立了兩個黨支部。

新進入前鋒村兩委班子的熊英，今年31歲。作為一名從學前教育轉行回到村上工作的她，除了在村兩委分工負責村內統計、民政、退役軍人事務、移民后扶、財務報賬外，還在鄉緣農民專業合作社任黨支部書記。

2019年，前鋒村村委組織動員52名村民（其中建檔立卡貧困戶2名），共籌資99萬元成立鄉緣農專業合作社和農幫農機專業合作社，盤活閑置農房，發展鄉村旅游，圍繞茶產業發展提供農業社會化服務。熊英不僅積極帶頭參與，還被選為鄉緣農民專業合作社黨支部書記。

“我們就是要充分發揮黨員在合作社中的帶頭作用。”熊英說，帶領村民抱團發展，鄉緣農民專業合作社的社員已增加到65名。

11月27日一早，洪雅縣聚有余種養殖農民專業合作社聯合社理事長李仕建和農幫農機專業合作社理事長沈名兵等人，就組織村民在前鋒村剛完成土地整理后的40多畝土地上種土豆。“等明年開春收土豆后，這片高標準田就用于種植水稻。”李仕建說。

而在前鋒村的茶葉主題公園，付志洪和村黨委委員、村委會副主任兼康怡樂鄉村旅游專業合作社理事長劉玉洪等人，則正忙著前鋒村申報“AAA”景區的相關準備工作。

“讓山下高標準良田種糧食飽肚子，山上茶葉和觀光旅游掙票子，富裕勞動力進村上的企業和合作社務工……”，黨的二十大報告中關于“全面推進鄉村振興”的論述，極大鼓舞了前鋒村兩委班子干事創業的信心和決心，也吸引了一批外地青年人才安心在前鋒村創業發展。

李仕建本是洪雅縣將軍鎮人。他從職高畢業后到重慶、北京、深圳從事餐飲、裝飾工作多年，返鄉后和朋友做綠化，后來自己開綠化公司。3年前，已38歲的他獲悉前鋒村建鄉村旅游等合作社，他看好農旅融合發展的前景以及該村干部干事創業的勁頭，便加盟合作社一起報團發展，“抱團可以發展壯大，壯大了可以帶動更多的老百姓增加收入。”

今年37歲的解發偉是丹棱縣人。他如今不僅在前鋒村建了解發偉茶廠，每年帶動當地上百名勞動力就業，而且還在中山鎮謝巖村與業主沈衛超一起合作建公司，將3700畝荒山地變成茶園，并采取藥茶間種模式發展中藥材1000多畝。

“今年前鋒村等附近村民在公司務工就有300多人，目前我們正在招人，明年的用工需求在600人以上。”已在前鋒村安家落戶的解發偉說，“有志青年投身鄉村振興正逢其時、大有可為。”

功以才成，業由才廣。付志洪說，“我們將認真貫徹落實黨的二十大報告提出的‘真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才’要求，匯聚更多人才資源，扎實推進鄉村振興。”

來源丨眉山日報全媒體記者　姚永亮