眉山天府新區(qū)：全力保就業(yè) 4.1萬人順利返崗

　　眉山網(wǎng)記者 　殷勇　文/圖

　　就業(yè)，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，黨中央、國務院把保就業(yè)放在“六保”任務之首，要求各地各部門千方百計保就業(yè)，實施好就業(yè)優(yōu)先政策，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉。今年以來，眉山天府新區(qū)（以下簡稱新區(qū)）多措并舉，積極堅持民生優(yōu)先、就業(yè)優(yōu)先政策，大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平，實現(xiàn)就業(yè)最大化。

在眉山天府新區(qū)一家企業(yè)，車間忙碌。

　　【】多措穩(wěn)崗 　落實企業(yè)社保減免2181.79萬元

　　受疫情影響，新區(qū)小微企業(yè)——四川蓉騰自動化設備有限公司出現(xiàn)了防疫物資緊缺、員工社保資金緊張等情況。

　　“年初隨著疫情的加重，部分區(qū)域的客戶暫停物流發(fā)貨和結(jié)算賬期延長，還有部分客戶對訂單進行削減，導致部分員工面臨停工休假的問題。這時候，新區(qū)穩(wěn)崗補貼政策幫了我們大忙。”該公司相關(guān)工作人員何興瓊說，截至目前，企業(yè)已享受穩(wěn)崗補貼資金17萬元，為他們解了燃眉之急。

　　不只是小微企業(yè)，疫情期間，新區(qū)許多企業(yè)曾一度按下“暫停鍵”，對就業(yè)造成一系列階段性的困難。從返崗困難、物流受阻，到企業(yè)資金緊缺、經(jīng)營受困，再到國外疫情加重、出口行業(yè)受沖擊，就業(yè)形勢遇到的挑戰(zhàn)不斷。

　　逢山開路，遇水搭橋。自疫情發(fā)生以來，新區(qū)成立13個企業(yè)包保工作組，上門宣傳落實惠企惠民政策，促進企業(yè)穩(wěn)崗復產(chǎn)。截至目前，共有56戶企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗返還補貼1372.79萬元，已兌現(xiàn)51戶1273.58萬元；已全部兌現(xiàn)25戶非困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼47.32萬元；11戶企業(yè)符合領(lǐng)取一次性吸納就業(yè)補貼5.4萬元；為295戶企業(yè)落實社保減免政策，共計減免養(yǎng)保1989.85萬元，失業(yè)保險74.51萬元，工傷保險117.43萬元。

　　面對疫情沖擊，企業(yè)和政府同心協(xié)力，共渡難關(guān)。有的企業(yè)組織專車專列接員工返崗，努力復工復產(chǎn)，還有的企業(yè)另辟蹊徑轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)，想辦法創(chuàng)新或轉(zhuǎn)型，謀劃尋求新的增長點……一系列政策措施使就業(yè)市場發(fā)生積極變化，新區(qū)企業(yè)開工率和復崗率穩(wěn)步提升。

　　【】幫扶就業(yè) 　 幫助4.1萬人順利返崗

　　“到企業(yè)上班差不多五個月了，工作也越做越熟練，上個月我掙了3000多元，自己打工賺錢的感覺太好了。”李旭輝原本是視高街道視高鋪社區(qū)貧困戶，因病長期住院。今年年初，剛康復回家的他怎么也沒想到，能在疫情防控關(guān)鍵時期，來到社區(qū)的一家家具廠上班。

　　今年3月，社區(qū)幫扶干部在視高街道范圍內(nèi)幫社區(qū)居民“應聘”，一天時間內(nèi)，將企業(yè)走了個遍，逐個向業(yè)主介紹。最后，幫助李旭輝在一家復產(chǎn)的家具廠找到了工作，不僅包吃、買社保，而且不用離家，工友大多是熟悉的鄉(xiāng)親。解決了就業(yè)問題，李旭輝有了穩(wěn)定收入，日子也越過越有勁。

　　“為做好疫情期間居民返崗就業(yè)，新區(qū)全覆蓋開展了勞動力‘三摸清’，即摸清就業(yè)情況、就業(yè)意愿、就業(yè)技能。開展一個電話、一封信、一次走訪，‘三個一’服務，做到就業(yè)形勢、返崗要求、扶持政策‘三個講清’。”天府新區(qū)眉山管理委員會民生和社會事業(yè)局相關(guān)負責人表示。

　　李旭輝的故事只是抗疫期間眾多新區(qū)勞動者順利實現(xiàn)就業(yè)、開啟嶄新旅程的一個縮影。

　　今年，新區(qū)加大對貧困戶、大齡就業(yè)人員、殘疾人、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員的援助力度，幫助貧困人員走上就業(yè)崗位。對有就業(yè)意愿和能力的貧困戶，進行“一對一，點對點”幫扶，為273個貧困人員主動推送就業(yè)崗位，建立扶貧龍頭企業(yè)3個。開發(fā)公共設施維護、社區(qū)保安、保潔、停車看管、交通維護等公益性崗位，實現(xiàn)609名貧困戶的托底安置就業(yè)。

　　為破解“就業(yè)難”和“招工難”問題，今年以來，新區(qū)還開展“春風行動”線上招聘會6場；“同心戰(zhàn)疫，暖企惠民”現(xiàn)場招聘會1場，邀請了仁壽縣、彭山區(qū)、成都市等地企業(yè)積極參與。目前，累計參與招聘企業(yè)321戶次，推送崗位10000余個，企業(yè)招聘人員8000余名。同時推進“職業(yè)技能提升行動”，將“深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能提升”納入新區(qū)2020年“十大重點工作”之一。整合政府、企業(yè)、培訓機構(gòu)等多方力量，將培訓與就業(yè)緊密結(jié)合，促進就業(yè)。截至目前，新區(qū)成功幫助4.1萬人順利返崗。