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眉山天府新區(qū):全力保就業(yè) 4.1萬人順利返崗

新聞來源:眉山網(wǎng)      

更新時間:2020-07-10 14:57:12

責任編輯:羅端


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  眉山網(wǎng)記者  殷勇 文/圖

  就業(yè),一頭連著百姓飯碗,一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展。

  面對突如其來的新冠肺炎疫情沖擊,黨中央、國務院把保就業(yè)放在“六保”任務之首,要求各地各部門千方百計保就業(yè),實施好就業(yè)優(yōu)先政策,減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉。今年以來,眉山天府新區(qū)(以下簡稱新區(qū))多措并舉,積極堅持民生優(yōu)先、就業(yè)優(yōu)先政策,大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提高服務水平,實現(xiàn)就業(yè)最大化。


在眉山天府新區(qū)一家企業(yè)上班的工人。.jpg

在眉山天府新區(qū)一家企業(yè),車間忙碌。

  【】多措穩(wěn)崗  落實企業(yè)社保減免2181.79萬元

  受疫情影響,新區(qū)小微企業(yè)——四川蓉騰自動化設備有限公司出現(xiàn)了防疫物資緊缺、員工社保資金緊張等情況。

  “年初隨著疫情的加重,部分區(qū)域的客戶暫停物流發(fā)貨和結算賬期延長,還有部分客戶對訂單進行削減,導致部分員工面臨停工休假的問題。這時候,新區(qū)穩(wěn)崗補貼政策幫了我們大忙。”該公司相關工作人員何興瓊說,截至目前,企業(yè)已享受穩(wěn)崗補貼資金17萬元,為他們解了燃眉之急。

  不只是小微企業(yè),疫情期間,新區(qū)許多企業(yè)曾一度按下“暫停鍵”,對就業(yè)造成一系列階段性的困難。從返崗困難、物流受阻,到企業(yè)資金緊缺、經(jīng)營受困,再到國外疫情加重、出口行業(yè)受沖擊,就業(yè)形勢遇到的挑戰(zhàn)不斷。

  逢山開路,遇水搭橋。自疫情發(fā)生以來,新區(qū)成立13個企業(yè)包保工作組,上門宣傳落實惠企惠民政策,促進企業(yè)穩(wěn)崗復產。截至目前,共有56戶企業(yè)申領穩(wěn)崗返還補貼1372.79萬元,已兌現(xiàn)51戶1273.58萬元;已全部兌現(xiàn)25戶非困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼47.32萬元;11戶企業(yè)符合領取一次性吸納就業(yè)補貼5.4萬元;為295戶企業(yè)落實社保減免政策,共計減免養(yǎng)保1989.85萬元,失業(yè)保險74.51萬元,工傷保險117.43萬元。

  面對疫情沖擊,企業(yè)和政府同心協(xié)力,共渡難關。有的企業(yè)組織專車專列接員工返崗,努力復工復產,還有的企業(yè)另辟蹊徑轉產生產,想辦法創(chuàng)新或轉型,謀劃尋求新的增長點……一系列政策措施使就業(yè)市場發(fā)生積極變化,新區(qū)企業(yè)開工率和復崗率穩(wěn)步提升。


在企業(yè)上班的工人。.jpg

  【】幫扶就業(yè)   幫助4.1萬人順利返崗

  “到企業(yè)上班差不多五個月了,工作也越做越熟練,上個月我掙了3000多元,自己打工賺錢的感覺太好了。”李旭輝原本是視高街道視高鋪社區(qū)貧困戶,因病長期住院。今年年初,剛康復回家的他怎么也沒想到,能在疫情防控關鍵時期,來到社區(qū)的一家家具廠上班。

  今年3月,社區(qū)幫扶干部在視高街道范圍內幫社區(qū)居民“應聘”,一天時間內,將企業(yè)走了個遍,逐個向業(yè)主介紹。最后,幫助李旭輝在一家復產的家具廠找到了工作,不僅包吃、買社保,而且不用離家,工友大多是熟悉的鄉(xiāng)親。解決了就業(yè)問題,李旭輝有了穩(wěn)定收入,日子也越過越有勁。

  “為做好疫情期間居民返崗就業(yè),新區(qū)全覆蓋開展了勞動力‘三摸清’,即摸清就業(yè)情況、就業(yè)意愿、就業(yè)技能。開展一個電話、一封信、一次走訪,‘三個一’服務,做到就業(yè)形勢、返崗要求、扶持政策‘三個講清’。”天府新區(qū)眉山管理委員會民生和社會事業(yè)局相關負責人表示。

  李旭輝的故事只是抗疫期間眾多新區(qū)勞動者順利實現(xiàn)就業(yè)、開啟嶄新旅程的一個縮影。

  今年,新區(qū)加大對貧困戶、大齡就業(yè)人員、殘疾人、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員的援助力度,幫助貧困人員走上就業(yè)崗位。對有就業(yè)意愿和能力的貧困戶,進行“一對一,點對點”幫扶,為273個貧困人員主動推送就業(yè)崗位,建立扶貧龍頭企業(yè)3個。開發(fā)公共設施維護、社區(qū)保安、保潔、停車看管、交通維護等公益性崗位,實現(xiàn)609名貧困戶的托底安置就業(yè)。

  為破解“就業(yè)難”和“招工難”問題,今年以來,新區(qū)還開展“春風行動”線上招聘會6場;“同心戰(zhàn)疫,暖企惠民”現(xiàn)場招聘會1場,邀請了仁壽縣、彭山區(qū)、成都市等地企業(yè)積極參與。目前,累計參與招聘企業(yè)321戶次,推送崗位10000余個,企業(yè)招聘人員8000余名。同時推進“職業(yè)技能提升行動”,將“深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能提升”納入新區(qū)2020年“十大重點工作”之一。整合政府、企業(yè)、培訓機構等多方力量,將培訓與就業(yè)緊密結合,促進就業(yè)。截至目前,新區(qū)成功幫助4.1萬人順利返崗。

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