眉山天府新區(qū)出臺人才政策 單人最高可獲500萬元安家補助

　　眉山網(wǎng)訊（記者殷勇）近日，天府新區(qū)眉山黨工委、管委會辦公室印發(fā)《眉山天府新區(qū)人才分類標準（試行）》《眉山天府新區(qū)人才支持辦法（試行）》《眉山天府新區(qū)人才管理服務辦法（試行）》（以下簡稱《人才政策》），通過設立1億元人才發(fā)展專項資金等一系列措施，吹響全球招才引智的號角。

　　《人才政策》設立了六大類34項人才標準，依次分為頂尖人才、杰出人才、領軍人才、菁英人才、創(chuàng)新人才、基礎人才；綜合考慮了學術(shù)成績、學歷層次、行業(yè)認可和社會認可等要素，涵蓋科技、管理、教育、衛(wèi)生、技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展各方面人才；打破學歷職稱限制，不拘一格、海納百川，廣泛引進管理人才、技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和應屆本科畢業(yè)生，做大人才基數(shù)。

　　同時，該政策設立1億元人才發(fā)展專項資金，用于人才補助和人才項目資助扶持，鼓勵符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的各類企業(yè)和經(jīng)濟社會組織，以及轄區(qū)內(nèi)的重點幼兒園、中小學校和公立醫(yī)院采取多種方式大力引進人才；以“擴大人才開放、聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務新區(qū)發(fā)展”的人才理念為指引，突出開放創(chuàng)新特色，鼓勵用人單位大力靈活采取剛性引進、柔性引進等多種方式引進海內(nèi)外優(yōu)秀人才，不拘地域、不拘形式、廣聚賢才。

　　《人才政策》還建立了6層次三大類人才補助標準，給予安家補助、租房補助和生活補助。其中，創(chuàng)新人才至頂尖人才享受10萬元至500萬元的安家補助，每年15000元至20000元的租房補助和每月600元至3000元的生活補助，基礎人才雖不享受安家補助和租房補助，但可享受每月300元的生活補助。該政策還鼓勵人才發(fā)展，對于在新區(qū)發(fā)展升級的人才，經(jīng)認定后，次年起按新認定的層次享受對應補助。解除海內(nèi)外人才后顧之憂，讓人才“引得來”“留得住”“生活得美”“發(fā)展得好”。