丹棱縣：青藍相繼鍛造干部隊伍 薪火相傳賦能鄉(xiāng)村振興

6月18日，丹棱縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦“青藍相繼·薪火相傳”——干部培優(yōu)強基第一期分享會，旨在貫徹市委“實干實績比拼年”部署要求，搭建干部成長的平臺，為丹棱加快推進“興產(chǎn)、聚人、營城、惠民”四大行動，奮力建設(shè)“城鄉(xiāng)融合·共同富?！毕刃袇^(qū)貢獻力量。

分享會現(xiàn)場氣氛熱烈——深耕“三農(nóng)”領(lǐng)域多年的老專家傾囊相授，系統(tǒng)拆解項目實施的“四梁八柱”；經(jīng)驗豐富的中層骨干聚焦實務(wù)操作，帶來了《規(guī)范辦文辦會工作》的實用指南；從“職場新人”快速成長為業(yè)務(wù)骨干的干部代表，則分享了其克服困難、獨當一面的成長心路歷程；初入職場的青年干部也踴躍發(fā)言，暢談入職以來的觀察與感悟。大家表示，分享會內(nèi)容“干貨滿滿”、啟發(fā)性強，不僅學(xué)到了項目推進的“門道”、規(guī)范工作的“要領(lǐng)”，更從同齡人的成長故事中汲取了力量，對如何扎根“三農(nóng)”、提升本領(lǐng)有了更清晰的思路。

丹棱縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)人表示，未來，該局還將持續(xù)舉辦分享會，讓老同志們多傳“壓箱底”的經(jīng)驗，中層骨干多教“接地氣”的本領(lǐng)，年輕干部多闖“沒走過”的路子，在“傳幫帶”中凝聚合力，在“實干實績”中比拼擔(dān)當，打造一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的“薪火力量”。