近年來，我市堅(jiān)持以解決殘疾人就業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷完善相關(guān)法規(guī)和政策，通過深入基層走訪調(diào)研，精準(zhǔn)掌握殘疾人就業(yè)意愿與技能狀況；廣泛收集適合殘疾人的就業(yè)崗位信息，搭建起企業(yè)與殘疾人之間的信息互通橋梁；舉辦專場招聘會(huì)，為殘疾人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，有效激發(fā)了企業(yè)參與殘疾人就業(yè)工作的積極性，形成了政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、社會(huì)支持的良好格局。這些舉措的實(shí)施，顯著提升了殘疾人的就業(yè)率，為破解殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

仁壽縣舉行殘疾人專場招聘會(huì) 圖源：眉山市殘疾人聯(lián)合會(huì)

青神縣殘疾人托養(yǎng)中心 圖源：青神發(fā)布

然而，面對新時(shí)代殘疾人就業(yè)工作的新要求，我們不能滿足于現(xiàn)狀，而應(yīng)追求更高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)。殘疾人就業(yè)工作不僅要實(shí)現(xiàn)“有業(yè)可就”的基本目標(biāo)，更要向“就好業(yè)”的高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)。這意味著，我們需要進(jìn)一步強(qiáng)化殘疾人就業(yè)權(quán)益的保障，構(gòu)建一個(gè)全方位、多層次的殘疾人就業(yè)支持體系。不僅要為他們提供就業(yè)保護(hù)，提供就業(yè)培訓(xùn)等一系列扶助，還要優(yōu)化他們的就業(yè)環(huán)境，形成政府、企業(yè)、社會(huì)組織及社會(huì)各界共同參與、協(xié)同發(fā)力的強(qiáng)大合力，全方位提升殘疾人的就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)體驗(yàn)，真正幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。這不僅能讓殘疾人在工作中找到歸屬感與成就感，收獲尊嚴(yán)與幸福，更將激勵(lì)他們勇敢綻放屬于自己的獨(dú)特人生光彩，共同繪就社會(huì)和諧發(fā)展的美好畫卷。