眉山網訊（鄭歡 記者 黃海波）2月8日，元宵節，連續奮戰在新冠肺炎防控一線半個多月的大學生志愿者李婷收到了一份特殊禮物——青神縣委組織部送來的“人才引進意向協議書”。按照協議，青神縣空缺的20名網格員、社工員額招聘中，她將有機會被優先聘用。
今年春節，新冠肺炎疫情爆發，即將從攀枝花學院生物工程專業畢業的李婷主動請纓，在青神縣青竹街道城東社區當起了大學生志愿服務者。李婷跟隨社區同事們走遍所負責的5個小區，入戶摸排近千戶，每天還要在指定崗位位置值守超過12個小時，盡心盡責，得到了街道社區干部群眾的充分肯定。“表現相當不錯，既彌補社區疫情防控值守力量的不足，也幫助小區完成了入戶摸排信息登記不漏。”城東社區主任王宇評價。
青神縣委組織部干部孫麗介紹，在疫情防控阻擊戰中，青神縣共有來自80多所高校的200余名大學生志愿者，主動投身新冠肺炎抗疫一線參與防疫宣傳、入戶摸排、監控值守等工作。“他們態度熱心耐心，疫情防控知識懂的也多，很受群眾歡迎，不少基層社區都舍不得他們走。”
“在防控一線發現人才、在防控一線引進人才、在防控一線服務人才。”青神縣委組織部迅速行動，采取簽訂引進協議、制定引進優惠政策、建立定向服務機制等辦法，拿出2020年全縣5%的事業崗位招聘名額定向考錄，并提供基層網格員、社工崗位20個對參與疫情防控表現突出的大學生志愿者給予優先聘用。縣委人才辦積極協調縣域內51家重點企業的近千個崗位向大學生志愿者拋出“橄欖枝”，明確對引進到企工作大學生及以上人才，每年分別給予2400—10000元生活補貼，研究生以上人才給予60000—100000元的安家補助，以吸引他們留在青神。“參與防控疫情的大學生志愿者，只要本人愿意，我們都留下來，服務青神地方經濟發展。”
截至目前，青神縣已有122名參與疫情防控表現突出大學生志愿者簽訂人才引進意向協議。
