解讀《眉山天府新區(qū)營商環(huán)境大提升行動方案》

　　優(yōu)化營商環(huán)境 實施“六個提升”工程

　　——解讀《眉山天府新區(qū)營商環(huán)境大提升行動方案》

　　萬曉紅 眉山網(wǎng)記者 梁昊

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰來。營商環(huán)境是一個地區(qū)市場環(huán)境、政務環(huán)境、法治環(huán)境、社會環(huán)境等方面的綜合體現(xiàn)，更是一個地區(qū)能否快速聚集人氣、商機的關鍵因素。為進一步優(yōu)化眉山天府新區(qū)營商環(huán)境，讓企業(yè)家安心搞經(jīng)營、放心辦企業(yè)，近期，天府新區(qū)眉山黨工委、管委會聯(lián)合印發(fā)《眉山天府新區(qū)營商環(huán)境大提升行動方案》。《方案》聚焦營商環(huán)境市場化、法治化、國際化、便利化，重點突出“國際標準、公平競爭、便捷高效、改革創(chuàng)新”16字方針，奮力打造全省、全市一流營商環(huán)境。

　　“當前，我們正在奮力建設‘天府公園城、眉山創(chuàng)新谷’，我們將把優(yōu)化營商環(huán)境作為新區(qū)高質量發(fā)展的先手棋，為帶動全市跨越發(fā)展作出新區(qū)貢獻。”眉山天府新區(qū)相關負責人表示，今年眉山天府新區(qū)將堅持問題導向，逐項對標解決站位不高、標準不高、作風不實、效率不高、引導不夠等問題，推動改革攻堅、作風建設、能力素質、制度保障、企業(yè)培育、“親”“清”關系六項工作大提升。

　　實行改革攻堅大提升。針對企業(yè)關心的辦理時限問題，眉山天府新區(qū)全面深化“放管服”改革，穩(wěn)步推進商事制度、“最多跑一次”、“先照后證、證照分離”改革，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，分行業(yè)分類別編制“開公司”“開飯店”“開酒店”等50余個“一件事”套餐指南，讓市場主體登記時間壓縮在3個工作日之內。

　　實現(xiàn)作風建設大提升。組織企業(yè)大走訪活動，開展干部與企業(yè)家“幫親結對”行動，將每年7月作為新區(qū)“企業(yè)走訪月”，全面收集、解決企業(yè)訴求；扎實開展減稅降費行動，減輕企業(yè)稅收負擔和辦稅成本；加強行政執(zhí)法力度和對市場主體的行政指導，嚴格執(zhí)行“雙隨機一公開”監(jiān)管，推行服務“承諾制”，營造公平競爭的市場經(jīng)濟秩序。

　　促進能力素質大提升。開展“學習型”機關建設，多形式開展學習培訓活動，對標浦東新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)等國家級新區(qū)，全面提升黨員干部改革創(chuàng)新?lián)斈芰Α徟鷺I(yè)務能力、工作執(zhí)行能力和國際視野。

　　實行制度保障大提升。研究制定眉山天府新區(qū)政企聯(lián)系服務制度等涉企高效服務長效機制，開展制度規(guī)范“去庫存”行動。重點部署工程建設項目審批改革，研究制定“容缺審批”“承諾制審批”等服務機制，將工程建設項目從立項到開工分為4個階段，對每個階段包含的多個審批事項整合起來，編制套餐服務指南，企業(yè)每個階段辦事“最多跑一次”。

　　實施企業(yè)培育大提升。出臺市場準入負面清單，支持引導企業(yè)加強“兩新”黨組織的建設，建立企業(yè)特殊人才專項服務機制，鼓勵企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng)新，幫助企業(yè)提升知名度和競爭力。

　　推動“親”“清”關系大提升。通過涉企服務問題反映“直通車”機制、黨員干部涉企服務問題線索移送工作機制，分類受理破壞營商環(huán)境的突出問題。同時，通過市黨務政務服務熱線“12345”受理的企業(yè)合理訴求，涉及部門須在3個工作日內辦結，并實行辦結情況100%電話回訪，及時受理企業(yè)合理訴求，積極為企業(yè)排憂解難。