彭山區向高層次人才 發放津貼343.6萬元

　　本網訊（溫選鵬 記者 林茂春）“有什么困難隨時可聯系我。一定為你們服好務，確保項目按計劃有序推進。”10月10日，彭山區拓利科技功能高分子材料基地及研發中心項目現場，該區經開區管委會項目服務中心副主任余林春正與企業負責人就工程推進情況進行交流。

　　今年34歲的余林春是畢業于四川理工學院化學工藝專業的碩士研究生，2018年作為高層次人才被彭山引進。“我的專業是化學工藝，園區主要產業是光電顯示配套產業鏈，專業對口，而且彭山的人才政策很好，我就來了。”余林春說。由于工作成績突出，2019年，余林春被提拔成副科級領導干部。

　　據了解，近年來，彭山區圍繞園區人才洼地建設，以濕電子技術、化工專業人才為重點，建立“引項目+引人才”雙引機制，簽約阿格蕾雅、研一新材料、明晶光電等6個高端項目，引進高層次人才32名。實施鄉村振興領頭雁“百千萬”計劃，搭建平臺，深化園區與學校合作，共建技術轉移中心，促進科技成果落地轉化，提升園區技能人才能力水平。與電子科技大學簽訂校地合作協議，在決策咨詢、人才培養、創新創業等方面開展合作交流。同時，完成人才公寓整體裝修，制作并發放50張壽鄉優才卡，為高層次人才提供就醫、就學等10項便捷服務。

　　彭山區還對標成都，梳理出人才政策12條，出臺人才公寓、壽鄉優才卡管理辦法等政策，逐步優化完善“1+N”人才政策體系。2019年以來，該區向黨政、教育、衛生、產業高層次人才發放津貼共343.6萬元，首批58名高層次人才實現拎包入住人才公寓。