東坡區審計局：以精細化管理為抓手 提高審計執行力

　　眉山網訊（王歡）為規范機關管理，東坡區審計局以精細化管理為抓手，進一步提高機關執行力，創新審計工作機制，促進工作效率和管理水平的全面提升。

　　著力抓好了內設機構設置工作。根據機構改革精神和三定方案要求，積極調整股室職能，整合優化機關內設股室，該局由原有5股1室1中心增設為8股1室1中心，職能設置更加科學，從而適應新時代審計事業的發展要求。

　　著力抓好了人才隊伍優化配置工作。結合審計工作實際需要、個人特長、專業知識等因素，合理配置股室負責人，優化一般干部工作崗位。對班子成員分工進行新一輪調整，邊界更加清晰，真正體現優化、合理、效能、人盡其才的改革宗旨，充分整合了人才資源，實現了股室職能精細化、專業化、系統化。

　　著力抓好了制度建設工作。重新完善和修訂了19項內部管理制度及審計業務工作辦事流程并匯編成冊。進一步提升全局干部職工的精神風貌，財經法規意識和財務管理水平，強化黨風廉政建設，防范審計風險。

　　著力抓好了目標任務分解細化工作。制定《眉山市東坡區2019年審計工作要點》，科學謀劃好審計項目計劃，制定計劃審計項目30個，統籌指導和監督內審機構完成項目審計64個（其中：署定項目1個，省定項目1個，自定項目27個）。進一步細化審計工作內容，層層分解任務，確保重點任務和重點工作全覆蓋。