謀定“新目標” 邁向“新征程”

　謀定“新目標”　邁向“新征程” 

　　江敏　劉樞洵　萬曉紅　文/圖 

　　藍天白云下的金象工業環線。 

　　今年1月30日，四川眉山新材料產業示范園落戶眉山金象化工產業園區（以下簡稱金象園區），吸引了專業從事新材料研究、生產的高端人才以及首批4個總投資6.2億元的高新材料項目。

　　2018年，眉山金象園區32戶規模以上工業企業實現總產值118億元，實現利潤6.2億元，主營業務收入105億元，首次突破了100億元。目前園區正依托金象賽瑞、中科興業、萬華化學、四川道弘等重點新材料企業，發展聚合物改性產品鏈，并進一步延伸至汽車、軌道交通、零部件制造領域，力爭建成國內一流的非金屬新材料基地。昔日的傳統化工產業園區，正一步一個腳印，用心血和智慧不斷趕超跨越，變身為一個集聚海內外科技人才創新創業的高新技術產業園區。

　　人勤春來早，奮蹄趕秋實。3月4日，金象園區召開2019年工業高質量發展暨“項目建設突破年”動員大會，新的一年，金象園區謀定新目標：將“項目建設突破”作為貫穿全年工作的一條主線，號召全體干部、企業家用實際行動吹響引進項目建設的“集結號”，通過釋放政策紅利向落實項目建設發起“沖鋒”。

　　全員奮力出擊

　   吹響項目建設“集結號”

　　一分部署，九分落實。“園區項目建設要實現突破，不推行并行作業、容缺后補等靈活創新舉措是不可能的。”在動員大會上，園區黨工委副書記、管委會主任車智勇一語中的。要達到園區“項目建設突破年”定下的目標，就要落實，就要敢于突破、勇于創新。

　　在車智勇的鼓舞下，園區干部、企業家干勁十足，紛紛立下“軍令狀”。　園區主要領導親自掛帥，吹響了全園干部“擼起袖子加油干”的“集結號”。

　　“積極幫助企業抓好生產，謀好發展，力爭圓滿實現一季度‘開門紅’，全年目標‘滿堂紅’；力爭全年外貿進出口總額突破8000萬美元……”金象化工產業園區經濟發展局局長劉洋率先帶頭定下目標。

　　“從轉變思想觀念，強化主動服務意識做起，指導解決企業發展面臨的問題。”園區企業服務中心主任潘珩表態，要對企業提供優質服務，幫助企業解決實際問題。

　　“今年川金象要推進與德國巴斯夫共同研發的‘維施特’增效性肥料市場的全面推廣工作；推進與美國杜邦綠色生物工程合作項目，利稅增幅20%以上。”川金象黨委書記、董事長雷林的話擲地有聲。

　　干部們下決心、企業家們定目標。正是有著這樣一群敢干、肯干、能干的干部和企業家，金象園區才能從昔日的農田密布發展到如今的產業新城、從單一產業到現在的多元化發展……

　　今年，金象園區將力爭新引進“三強”企業、國內外行業前三強企業至少1個以上；力爭園區規上企業工業總產值突破140億元，新增規模以上工業企業至少6戶；力爭新簽約引進總投資10億元以上的重大產業項目2個以上，百億元及以上項目實現零的突破；力爭通過3年努力，園區工業總產值突破300億元。未來，園區將瞄準產業鏈求突破，優化調整產業布局，打造優勢產業鏈和產業生態圈，建設一批新型工業化產業示范基地和特色產業基地。

　　引進高端人才

　　點燃園區發展“新引擎”

　　“將人才工作與經濟發展緊密結合，實現高端人才聚集是助推工業經濟高質量發展的根本保障。”動員會上，“人才”這個詞被提及多次。金象園區黨工委專職副書記王風更是強調，要大膽創新渠道、創新方式，在實質上將高層次外部人才轉化為有效的人才保障。

　　如何才能吸引高端人才？金象園區給出了答案。

　　1月中旬，眉山金象化工產業園區管委會與成都新材料產業研究院簽署協議，共同打造“成眉（先進非金屬）新材料中試孵化基地”，推動構建“研發設計在成都、轉化生產在眉山”的典范模式。省專家聯誼會與金象園區共建的四川眉山新材料產業示范園掛牌成立，該示范園將充分發揮省聯誼會專家在科研、技術、項目資源等方面的優勢，高效利用金象園區新材料產業承載平臺，實現多方合作共贏。園區還與企業、銀行建立了綜合金融業務合作關系，在金融渠道服務、融資服務、結算和團隊服務等方面對新材料示范園孵化平臺最高給予1億元的綜合授信。

　　栽好“梧桐樹”，引來“鳳凰棲”。專家的到來，不僅將助推園區新材料產業的發展，更將帶動整個園區產業的轉型升級；真正實現高科技企業、成果、人才三者有機融合，成為園區一筆彌足珍貴的財富。

　　政策紅利釋放

　　向高質量發展發起沖鋒

　　“這對企業今后的發展是最實在的獎勵。”拿到年終獎后，中科興業公司相關負責人高興地說。動員會當天，36戶園區企業在金象園區收獲了“年終獎”。這是金象園區管委會為企業發放的“2018年度工業發展資金”，共計434.35萬元。會上，還對四川金象賽瑞化工股份有限公司等10戶認定為2018年度工業發展突出貢獻企業，對20名先進建設者、10名工業服務標兵予以通報表彰。

　　給企業發放“年終獎”、表彰先進建設者，只是金象園區管委會激發園區發展活力、提升企業信心的舉措之一。

　　圍繞園區“項目建設突破年”出臺的“金象園區30條”，加大了對項目引進、項目建設的支持獎勵力度，對項目的支持獎勵更細、更實。在項目引進建設方面，對500強項目或投資10億元以上的重大項目，園區給予了最高100萬元獎勵；在產業轉型升級方面，對聘請國內外知名咨詢機構進行企業發展咨詢論證和規劃的企業，園區給予了最高50萬元補助；在特色產業培育方面，對園區孵化平臺給予每年最高100萬元一次性補助；對于租賃孵化樓的優質項目，給予了單個項目每年最高120萬元租金補貼。此外，在資金上，力爭為企業爭取中央、省、市各類獎補資金5000萬元以上，落實“園保貸”資金、應急轉貸資金2億元以上。

　　在服務上，園區堅持“原則性+靈活性”，主動幫助企業暢通辦事環節，縮短行政審批等前期工作時間；嚴格落實重點項目“一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的“五個一”推進機制，倒排工期，掛圖作戰，實現快投快建；強化竣工項目服務，加大生產要素協調力度，加快項目竣工驗收，推動竣工項目盡快達產，今年重點推進總投資63.3億元的33個工業項目加快建設，確保完成工業投資27億元，更新改造投資12億元，全年竣工投產項目不少于12個。

　　綿綿用力，久久為功。站在新起點，迎著新機遇，金象園區正蹄疾步穩，向高質量發展闊步邁進！